公司治理

公司章程

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審計委員會

公司已經建立了審計委員會。其主要職責是作為董事會與公司獨立審計師的聯絡管道，幫助董事會履行對以下事項的審查義務，包括：公司向股東、社會公眾及其它人士提供準確的財務報告和其它財務資訊，公司遵照相關法律和法規要求行事，聘任合資格審計師並保障其獨立性及監督其表現，公司履行風險管理和內部財務及會計控制程式。審計委員會的成員為赫英斌先生、邵威先生、史別林先生及韓瑞霞女士。赫英斌先生出任審審計員會主席。

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提名和公司治理委員會

公司已經建立了提名和公司治理委員會。其主要職責是就提名董事會及其下屬委員會成員的候選人向董事會提供建議，並監督公司治理的執行情況。提名及企業管治委員會的成員為邵威先生、赫英斌先生、史別林先生、韓瑞霞女士及王萬明先生。邵威先生出任提名及企業管治委員會主席。

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薪酬福利委員會

公司已經建立了薪酬福利委員會。其主要職責是審查公司董事和高級管理人員薪酬、福利方案的合理性並就該類方案向董事會提供建議。薪酬及福利委員會的成員為韓瑞霞女士、赫英斌先生、邵威先生、史別林先生及張維濱先生。韓瑞霞女士出任薪酬及福利委員會主席。

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健康、安全及環境委員會

公司已經建立了健康、安全及環境委員會。其主要職責是審查公司環境、健康、安全和社會責任相關政策及專案，並保障公司的環境、健康、安全和社會責任目標的實現。特別是監督公司嚴格遵循環境、健康和安全相關法律、法規的要求。健康、安全及環境委員會的成員為史別林先生、赫英斌先生、邵威先生、韓瑞霞女士及傅淵慧先生。史別林先生出任健康、安全及環境委員會主席。

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董事的職責、委任、選舉和罷免

公司已有股東建議董事提名候選人的程序。

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